Konsulten kommer att:

agera rådgivare av agilt arbetssätt och vara metodstöd i etableringen av ett agilt arbetssätt inom myndigheten.

Uppdraget ska utföras i Örebro, alternativt på distans enligt överenskommelse.

Uppdragets tid och omfattning

Uppdraget beräknas påbörjas 2023-08-15 och förväntas pågå t.o.m. 2023-12-31.

Omfattningen på uppdraget beräknas vara upp till 100 % av en heltid.

Observera att vi med 100 % menar att uppdraget kommer att kräva i stort sett hela konsultens arbetstid, med hänsyn tagen till kompetensutveckling etc.

Kompetenskrav:

• Konsulten ska ha erfarenhet av att ha genomfört agil transformation i stora och komplexa organisationer inom t.ex. offentlig förvaltning. Det innebär att arbete tidigare utförts inom organisationer som har ett djup med flera organisatoriska nivåer och en komplexitet som innebär att det finns flera beroenden.
• Konsulten ska ha erfarenhet av förändringsledning.
• Konsulten ska ha minst 3 års erfarenhet av att arbeta som agil coach, scrum master eller liknande.
• Konsulten ska ha erfarenhet av agil metodik och agil kultur.
• Minst tio års erfarenhet av att ha arbetat inom verksamhets- och organisationsutveckling

Önskvärd kompetens

• säkerställa att det agila arbetssättet är effektivt
• Ansvarat för större konsultuppdrag inom området verksamhets- och organisationsutveckling
• Erfarenhet av att driva förändringsarbete
• Erfarenhet av att, som konsult, arbeta med personer i ledande befattningar
• Erfarenhet av projektledning
• Erfarenhet av självständigt konsultarbete med kundansvar
• Relevant akademisk utbildning